黨史學習教育專欄

集團公司黨委書記、董事長虞岳明務虛會發言材料

發布時間:2020-12-04 瀏覽量:1334

在2020年務虛會上的發言提綱

虞岳明

 

2020年即將過去,再過一個來月就將迎來新的一年,明年工作及“十四五”規劃亟需我們抓緊謀劃。前面,各位同事在深入學習十九屆五中全會和省十四屆八次全體(擴大)會議精神的基礎上,結合集團實際及自身工作都談了很多好的建議,聽了很受啟發。下面,我與大家交流一下個人學習十九屆五中全會精神的體會和對“十四五”規劃及明年工作的一些思考:

奮斗創造歷史,實干成就未來!

要使企業長盛不衰非常重要的一點是要做到:順勢而為

要從新發展成就、新發展背景、新發展階段、新發展目標、新發展指南、新發展理念、新發展格局、新發展基石、新發展任務、新發展保證等十個方面全面深刻領會把握十九屆五中全會精神內涵。尤其要著重領會把握“三個新”:新發展階段、新發展理念、新發展格局。根據時與勢的變化,及時對所處發展階段作出分析判斷,確定階段性的任務,這是我們黨治國理政的重要經驗。“十四五”時期“我國將進入新發展階段”——今年8月24日,習近平總書記在經濟社會領域專家座談會上,作出這個重要論斷。在五中全會上,習近平總書記進一步指出:“新發展階段,就是全面建設社會主義現代化國家向第二個百年奮斗目標進軍的階段。”“進入新發展階段,是中華民族偉大復興歷史進程的大跨越。”全面小康勝利在望,歷史將掀開新的篇章,這個篇章的主題就是“社會主義現代化”。百年大變局疊加全球大疫情,世界進入動蕩變革期。中國的發展仍然處于重要戰略機遇期,但面臨的國內外環境正在發生深刻復雜變化。

新發展階段的起點是從“十四五”開始。新發展階段的突出主題是高質量發展。新發展階段的底線要求是安全發展。新發展階段的重要導向是共同富裕。新發展階段的落腳點是全面建設社會主義現代化國家。

發展階段、發展環境、發展條件變了,發展理念、思路、方法也要隨之變化。這次中央全會提出的一系列戰略部署和政策舉措,無不立足于新發展階段這一新的歷史方位。

5年前,黨的十八屆五中全會首次提出“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念。“十三五”時期的實踐充分證明,新發展理念完全是科學的、正確的。放眼“十四五”乃至更長發展階段,習近平總書記強調:“新時代新階段的發展必須貫徹新發展理念,必須是高質量發展。”從“有沒有”向“好不好”轉變,進入新發展階段,質量問題已成為發展中的矛盾和問題的集中體現。這次規劃《建議》從12個方面對“十四五”時期經濟社會發展和改革開放的重點任務進行了部署。這12部分總體上就是按五大發展理念的內涵來組織的,真正體現了“把新發展理念貫穿發展全過程和各領域”。看清這條線索,才能理解為什么規劃《建議》在總論之后,把“堅持創新驅動發展,全面塑造發展新優勢”放在分論之首,也才能懂得,為什么要把“堅持創新”擺在我國現代化建設全局中的核心地位。這說明,“十四五”時期的發展,必須更加注重以新發展理念為指揮棒,更加注重以推動高質量發展為主題。新發展理念是先進發展理念的“集合體”。新發展理念是解決發展不平衡不充分問題的“金鑰匙”。新發展理念是引領高質量發展的“新法寶”。

“形成以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局”。習近平總書記今年5月在全國兩會期間首次提出這項戰略部署。隨后,總書記在多個場合對此進行了深入闡述。這次中央全會,“新發展格局”正式寫入黨的文件,并對此作出明確部署。這意味著,這一立足新階段、應對新變化的主動抉擇,已成為當前和今后一個時期我國發展的重要戰略任務。進入新發展階段,貫徹新發展理念,構建新發展格局。三個“新”是相互聯系的統一整體。比如說,構建新發展格局,保障產業鏈供應鏈安全,解決“卡脖子”的問題,必須深入貫徹創新的發展理念。這就是為什么全會提出,“把科技自立自強作為國家發展的戰略支撐”。比如說,構建新發展格局,暢通國內大循環,就必須貫徹共享的發展理念。再比如,構建新發展格局,強調決不是封閉的內循環,而是更高水平的開放,這也是五大理念中開放理念的應有之意。新發展格局是歷史性的大抉擇。新發展格局是全局性的大戰略。新發展格局是系統性的大舉措。

這三個“新”,深刻回答了我國進入什么樣的發展階段、實現什么樣的發展、如何實現發展的重大命題。

集團“十四五”規劃必須在深入學習領會十九屆五中全會和省十四屆八次全體(擴大)會議精神的基礎上,找準自身的定位,錨定發展的方位,以新發展理念、新發展格局為引領,有機銜接省國企改革三年行動方案,以四個“走在前列”的思想自覺和行動自覺(努力在全國城鎮集體企業改革發展方面走在前列;努力在創新驅動發展方面走在省屬企業前列;努力在推進軍民融合發展方面走在省屬企業前列;努力在文化強省建設中走在省屬企業前列。尤其是作為一家省屬企業,其格局絕不能僅僅局限于什么賺錢就做什么,而是要主動提高站位,服務于國家戰略和省委省政府重大決策部署,體現省屬企業應有的責任與擔當),突出問題導向,深入推進“五個二輕”(學習、活力、創新、和諧、清廉)建設,堅持創新驅動發展,堅持深化改革、強化管理,堅持全面從嚴治黨,系統、全面、科學、辯證地謀劃、落實好改革發展舉措,不斷增強集團的競爭力、創新力、控制力、影響力和抗風險能力,推動集團實現高質量發展。

2021年是“十四五”開局之年,同時也是深化改革年、管理提升年、創新驅動發展年,更是基本奠定集團主業基礎之年。做好明年工作十分重要。

(中央深改領導小組第16次會議指出,推進國有經濟布局優化和結構調整,對更好服務國家戰略目標、更好適應高質量發展、構建新發展格局具有重要意義。要堅持問題導向,針對當前國有經濟布局結構存在的間題,以深化供給側結構性改革為主線,堅持有所為有所不為,聚焦戰略安全、產業引領、國計民生、公共服務等功能,調整存量結構,優化增量投向,更好把國有企業做強做優做大,堅決防止國有資產流失,不斷增強國有經濟竟爭力、創新力、控制力、影響力、抗風險能力。)

一要全面推進混合所有制改革。集團層面要通過整合外部國有資產,將集團改造成為國有控股、省聯社參股的混合所有制企業。省聯社作為省級城鎮集體資產所有者的地位不變,其出資企業的收益由其依法享有,聯社重大事項由其常務理事會集體決策,聯社日常事務由其常設機構辦理;集團所屬企業全面實施混合所有制改革,按宜控則控、宜參則參、宜退則退的原則全面深化改革;集團所持的浙商創投、匯孚集團、華江科技等股份穩妥退出,通過浙商創投所投基金完成轉讓。

二要全面推進經營機制改革創新。全面深化三項制度改革,真正做到干部能上能下、員工能進能出、薪酬能高能低。集團下屬企業全面推行職業經理人制度。深化分配制度改革,探索實施中長期激勵。

三要加快低效、無效資產以及“兩非”業務處置或轉換,堅決做強做優做大主業。推進歷史遺留問題得到妥善解決。

四要以國瑞科技為平臺,積極運用市場化手段,并購其產業鏈上下游優質標的,推動公司實現更高質量發展;啟動信聯產業園全面改造提升工程,以商業公司為平臺引進戰略投資者實施股改,并通過整合內外部物業管理業務,將其培育成為上市公司;以浙江申達公司為平臺,其下屬德清申達公司2021年要實現扭虧為盈,內部整合省皮塑公司,外部通過并購裝備制造企業,將其培育成為上市公司;在今年底前完成浙大中控信息公司參股工作的前提下,積極作為,推動其在2022年底前實現上市目標;充分利用集團自身省屬企業背景,主動加強與縣(市、區)的溝通與合作,在符合集團主業發展方向方面優選、整合優質標的,構建主業明確、治理規范、創新力強、運營高效的現代企業,并推動其上市。

五要以浙江工美控股公司為主平臺,統籌省工藝品進出口公司、藝創投資發展股份有限公司、省工美研究院等企業,著力打造全省乃至長三角工藝美術產業集成服務平臺,致力非物質文化遺產及優秀傳統手工藝保護、傳承和發展,服務于全省乃至長三角工藝美術產業高質量發展;以藝創文旅有限公司為平臺,堅持以文塑旅、以旅彰文,著力推進文旅深度融合發展,助力美麗浙江建設;廣杰公司要積極調整業務結構,以圍繞集團主業開展投資業務為主。

六要全面對標行業一流企業,找差距、析原因、訂措施、抓落實、補短板。要全方位、全流程進行對標,全面揭示自身存在的問題,深入分析問題產生的原因,制訂針對性務實管用的措施,指定整改責任人切實抓好整改落實。

七要緊緊圍繞集團主業加大技術創新投入,以產品短板及市場需求為導向,深化產學研合作。以問題為導向,創新研發機制,提高技術創新成效。要堅持兩條腿走路,既要大力引進集團發展所需的各類人才,又要加大人才培養的力度,創新人才培養的舉措。要為人才施展才華營造良好的生態環境。

八要創新文化產業發展模式。在注重社會效益的前提下,要追求經濟效益最大化。要積極聯合央企名企,開展基于合作共贏為目的的文旅類重大項目建設,在“四條詩路”、“大花園”、運河文化帶及之江文化產業帶等美麗浙江建設中貢獻二輕力量。社會上都說文化產業賺錢難,但是文化產業又是從中央到省里要求高質量發展的產業,文化產業也是集團安身立命的重要基礎,因此,發展文化產業及其投資,運營模式的創新尤為關鍵,文化產業的投資、運營必須跳出傳統模式,構建符合市場化規律的新模式。

九要持續抓好黨的建設和黨風廉政建設工作。要加強各級領導班子自身建設,不斷提高應對各種風險挑戰的能力。要加強教育引導,不斷提升干部員工隊伍的綜合素質。要深入推進黨建標準化規范化建設,全面提升基礎管理水平,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。要持續推進清廉二輕建設,營造風清氣正的政治生態環境。以高質量黨建引領企業高質量發展。


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